广告
文章
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
首页 / 领导力 / 领导能力 / 正文
 
广告
 

领导如何表扬员工,他们才会更卖命干?

通过这种管理行为,不需要多花任何成本,就能够让员工有更强的动力和更猛的冲劲,更好地完成企业的预期目标。

世界经理人微博中一篇文章中讲到一个观点:反馈技术是支持或者促进对方行动的技术。而反馈有两种,分为积极性反馈和发展性反馈。积极性反馈简称BIA,不是恭维,而是不吝于表扬。积极性反馈主要有三大要领:第一,就是Behaviour教练模式行为,表扬里面要包含对行为的描述,如果没有行为,就是恭维;第二,要描述这个行为产生的积极影响(Impact);第三,对被表扬的人表示欣赏、感谢(Appre......

登录

忘记密码?

 
 

相关文章

 
广告
广告

世界经理人网站App下载

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人 微信公众号