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5招鼓励积极创新

要想保持积极创新的文化,领导者必须学会下面这5种“艰难”的技能。

mcgrawhillprofessionalbusinessblog.com上的一篇文章提出,要想保持积极创新的文化,领导者必须学会下面这5种“艰难”的技能:1.每天搜寻创新。有时候临时拼凑的解决方案虽然不那么高大上,但却出人意料地能够解决某个技术难题。高级别的领导者应当持续地寻找这种新发现,防止创新思维被日常工作、习惯和体制所扼杀。2.看创新的潜力,而不是当下的结果。真正的创新解决方案能......

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