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5条领导力经验助你渡过难关

5个步骤有助于提高团队报告“灾难”的征兆,优化响应速度和方式。

mcgrawhillprofessionalbusinessblog.com上的一篇文章提出,开公司迟早都会遇到棘手的局面,下面这5个步骤有助于提高团队报告“灾难”的征兆,优化响应速度和方式。1.建立信任。在动荡不安的时刻,信任既能缓和气氛,又能发挥凝聚作用。团队信任的核心是:永远假设他人是善意的,在反击之前先停下来找出症结。用开放、诚实、直接的态度给予彼此回复。如果人们彼此信......

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