Global Sources 世界经理人

广告

如有投稿需求(暂不提供稿酬),请把文章发送到邮箱

cecol-project1@globalsources.com,会有专人和您联系

我知道了 立即投稿

热点搜索
领导力提升
领导力培训
女性领导力
领导力21法则
领导艺术
广告
首页    领导力   领导能力    正文

倾听也是一种领导力:有效的沟通,不在于表达,而是倾听!

  高维学堂  2019-01-24 00:00:00   科学创业派
马克吐温说:“上帝给了人类两只耳朵和一张嘴巴,是希望人类少说多听的。”

高维君说:教练式领导力的三个能力是深度倾听、有力提问和有效反馈。其中,深度倾听最难,有力提问次之,有效反馈最容易。来源 | 高维学堂《教练式领导力》主讲 | 季益祥 金律言编辑 |高维君教练式领导力最重要的三项能力是深度倾听、有力提问和有效反馈。这三个里面哪个最难?深度倾听最难,有力提问次之,有效反馈最容易。中国人很含蓄,嘴上说的跟心里......

登录

相关文章

不清楚目标,谈什么执行力?

领导如何表扬员工,他们才会更卖命干

用教练的方式,激发高管的领导力

年底绩效考,怎么谈升职?

广告
广告

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人 微信公众号