这件事决定了一家公司的核心竞争力，90%的老板都忽略了

情、理、法，还是法、理、情？不同的企业在这一问题上的排序各有不同。如何处理这三者之间的关系，直接决定了一家企业向何处去。对于大多数国内企业来说，要处理好情、理、法的关系非常困难，需要克服种种观念和习惯上的桎梏。在管理中，到底是采用西方讲原则、讲纪律、讲制度的理性精神，还是中国传统文化的人本精神？是否能够找到一个平衡点？平安集团董事长兼ＣＥＯ马明哲先生曾就此问题专门撰文，讲述了他的亲身经历与思考，现......