来源|欧德张《企业文化》课程企业文化的打造有三个层次：从最内的信念层到制度层再到行为层。今天来讲最外面的“行为圈”，行为圈的理解可以记住几个数字：一、三、八。一是一个核心行为，三是三个重要时期，八是八个文化工具。一、一个最核心的行为文化需要长在哪里？长在业务上。组织信念形成最重要的途径是组织取得成功后的共享假设，所以文化打造最关键的时间就是业务取得成功后，也就是我们讲的打胜战。所以我不建议公司......
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