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企业管理让法治登场,让人治退位

真正管住那只“乱摸的手”,还是需要从公司的制度、文化与执行层面,让法治登场,让人治退位,才能从根本上解决问题。

世界经理人微信最近的一篇文章称,寄希望于管理者的“自觉”,往往会事与愿违。真正管住那只“乱摸的手”,还是需要从公司的制度、文化与执行层面,让法治登场,让人治退位,才能从根本上解决问题。解决方案一:客户在前,产品在后,建立基于客户导向的决策机制;解决方案二:制度在前,情感在后,建立基于制度流程的行为规范;解决方案三:沟通在前,改进在后,建立基于团队共识的规则纠偏。网友们精彩评论:Ja......

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