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员工出活慢?提升“专注力”的4个方法,了解一下

  蔡不蔡  2018-11-15 00:00:00   世界经理人
让员工在过长时间里,面对让自己集中不了精神的工作,其实是资源的浪费,还容易造成离职率上升,得不偿失。

一、工作的日常:一心二用有项调查显示,职员的实际有效工作时间不足50%,也就是说,8小时中你可能真正在工作的时间不到4小时,剩下4个小时,你可能去开了个冗长无聊且毫无收获的会,你可能去抽了根烟、和同事聊了点家常,或者,你也不知道时间跑去哪了,反正就是这个结果。人力资源和老板可能会以此为由,觉得我付给你的薪水其实并没有那么压榨你,但是他们心里也并不高兴,因为这调查结果就意味着许多员工“挂羊头卖狗肉......

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