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管理新内涵,变革管理·知识管理·重建领导力

标准的管理职能,已经不能够概括全新的情况。
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导读:标准的管理职能,已经不能够概括全新的情况。面对未来的企业管理成了一个全新的话题,这涉及两个全新的管理内容(变革管理、知识管理)和一个核心的要素,即重建领导力。如果孕育传统的管理理论的土壤已然流失,那么是时候思考管理的新内涵了。新技术带给人们各种体验和无尽的可能,但是同时也使得管理面对许多未知。我理解今天所处的环境,有八个微观变化值得企业管理者反复思考琢磨:1.所有的东西都在迭代升级,企业必须......

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