早些年，管理学中经常论证到底管理是严了好还是松了好，最终的结果是一种谁也不得罪的观点：适合最好。首先我认为这是非常务实的一种描述，之所以说是“谁也不得罪”，主要是因为这其中的度很难把握，管理人员在操作起来能够掌握的恰到好处的少之又少。在这里，我不会再就到底哪种论断更准确去做阐述，而是围绕我刚看到的一句话来进行延申。这句话叫“正因为管理严格，所以才有更多的漏洞可以利用”——并不是从管理论著中学来的，......
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