任何企业都不缺少管理者，而是缺少既能解决业务问题，又能做到对团队进行统筹管理的管理者。
职场上的每一步晋升，靠的都是实打实的能力与努力。从职场新人，一路拼搏到业务能手，再熬到管理者的位置，是不是终于可以告别一线，远离qiang林弹雨，只要坐在皮椅上指点江山就可以了呢？老王认为，作为管理者，如果你萌生了出这样的想法，已经一只脚踏在了危险的边缘。 1 当了管理者就拒绝奋战一线，不只是一种懒惰行为，而是对管理的误解。某人对老王说......
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