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老板打死也不会告诉你的3个灰度管理法则

剑走偏锋,谈3点非正统的管理法则,看能不能扶你两步。
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我在文章《晋升依靠隐蔽技能》一文提到一个概念,在人文体系中,有很多“暗物质”,因为和传统观念相悖,或者与主旋律不符,最终石沉大海。管理也一样,流传和盛行的往往是名门大家,被棒为金科玉律的也都是符号常识。今天,剑走偏锋,谈3点非正统的管理法则,看能不能扶你两步。1劳力辩证法则先说两件事。第一件,在500强时,领导更换频繁,迎来送往,我观察到一个现象。那些对待员工严苛,作风强硬的领导,当取得好的成绩,......

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