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好的激励离不开钱,但除了用钱,腾讯、海尔、唱吧还这样激励员工

好的激励,用钱给员工选择权、用心给员工成就权。
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在《德普雷定理:如何激励员工,而不给管理挖坑》一文中,我着重探讨了一些不恰当的激励方式,那哪些激励方式实在又受人欢迎呢?钱。首先让我们回到“德普雷定理”的定义——“人们之所以需要工作,是因为希望得到自由发挥的机会。对于热爱工作的人来说,工作本身就是对他的最佳鼓励。”什么机会呢?失败的机会吗?(也许吧,有人把失败当体验,等待生活的暴击也是一种体验和选择),更可能的是成功的机会,也就是成就,所以这个定......

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