“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”一位创业公司高管如此吐槽。最近手下部门发生的事情使人恼火：这几天，我发现几个属下部门之间的人员协调发生问题，开始我就认定肯定是部门主管的安排不妥当。经过几天的实际调研后，果不其然，是其中一位主管在管理上出现了问题，他所带的团队做事效率低、内部不团结且工作不细致。如果主管带不好团队，就得动手把他换掉，否则，后患无穷。董明珠也曾经说过：如果要开除10个不合格员工，那么一定要......
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