刚“取完经”的徒弟就想离职，究竟哪里错了？

如果被问到企业经营过程中遇到的最大问题，许多管理者的回答通常是缺人，然而是真的“缺人”吗？世界经理人就此问题采访了几位嘉宾，他们一致认为，企业目前最需要做的事情不是到处找人才，而是充分发挥领导力，从组织内发现和挖掘人才。其中有两位嘉宾提到他们所在的企业采用了师傅带徒弟制，这样既培养了领导力，又解决了人才这一瓶颈。但有人认为，这种美好的理想很难存在。现实中，“师傅带徒弟”更多的是“教会徒弟，饿死了师......