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管理新秩序:迎接紫领阶层的崛起

变化已经开始,职场紫领以及组织中员工紫领化能否成为撬动组织与商业模式、管理变革、劳资关系,乃至城市发展、社会进步的最大杠杆点,取决于每一个组织、每一座城市或地区自身的系统管理能力、自组织能力和多元化管理智慧。
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正在崛起的紫领阶层相比明星和富豪,紫领和紫领群体更能彰显一座城市的形象和力量,勾勒一座城市的轮廓和线条。高穿透力、高影响力和高社会地位(他们是红得发紫的职场明星)、高收入是紫领(阶层)最重要的三个外在特征。内在来看,紫领形成源自他们独特的能力、动力和价值观,我们可以将之凝练为“紫领PURPLE”六个内在特质。首先,紫领(们)是一批积极进取(Progressive)、勇于创新、努力改变现状、有韧劲、......

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