2017-11-03 00:00:00
《世界经理人》杂志
如果职能领导者采用“各扫门前雪”的做法，就无法充分挖掘企业的竞争潜力，容易在高度竞争的环境中败下阵来。相互学习和协作，是制胜的关键。
关于公司里的其他职能团队，你或许曾经听闻过一些刻板印象，并且可能在心情不爽的情况下也发过类似的牢骚：·比起商业成绩，HR更关心上马最新的培训项目。·除非确实必要，别把法务牵扯进来，否则他们就会把你的业务叫停。·财务部门的领导者关注的是数字而非业务，而且他们的人不好合作。·销售团队更重视数量而非运营或信誉问题。&midd......
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