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管理如果不近人情,人情就会潜规则管理!

互动栏目汇聚世界经理人各平台的精彩内容,促进编读间的交流与沟通。如果您有话想说,请扫描下方微信二维码,关注世界经理人微信公众号,将您的所思所感以#互动#+留言的方式发送。您的参与,是我们前行的动力!

世界经理人微信近日发文讲述企业管理制度设计者一定要明白的一个道理就是:如果管理不近人情,员工就会利用人情潜规则管理。作者“甲骨文no:9”表示,管理的制度制定涉及到三个方面的问题:1.创始人、老板或者高层的意志,他们的意志和秉性是公司制度最重要的考量。2.管理制度的制定,要考虑两个适应性,一个是适应公司,一个是适应员工。3.管理制度的实施,一方面要坚决实施、不避权贵,另......

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