2017-05-25 00:00:00
Spencer Stuart
负责某个职能的主管要想跻身最高管理层，就得实现角色的转换，从掌管某个职能的统帅化身为与其他各职能协调的影响者。而了解这两者能力上的差异就是迈向高层的第一步。
毋庸置疑的是：企业对高层职能部门领导者的要求一直在增加。随着企业运营环境的不确定性持续加大，竞争日益激烈，雇员、投资者及其他利益相关方对企业的期望不断升高，CEO们需要依赖高层团队领导者们来驾驭前所未有的市场复杂性、风险和快速变革。而且，为了实现企业的战略目标，越来越需要职能部门和业务部门的领导者以全新的方式开展合作，从而规划和实施关键倡议，并移除变革障碍。此外，当今职能部门的高级领导者与董事......
微信扫码登录
相关文章
登录
×
热文排行
热门排行榜
- 热门
- 经典
- 管理
- 文章
- 论坛
- 博客
- 企业时间管理
- 连锁经营
- 服务意识
- 红海战略
- 传播效果
- 多元化经营
- 出井伸之
- 成功经验
- 企业并购案例
- 配额
- 成本管理
- 360度反馈
- 企业管理案例分析
- 现代企业经营管理
- 企业史
- 服务质量
- 中国战略网
- 家庭理财
- 供应链
- 信息价值
- 企业制度建设
- 渠道销售模式
- 提升业绩
- 跳槽的理由
- 消费心理学
- 家族企业文化
- 管理智慧
- 互利共赢
- 变革管理
- 软件维护
- 科学管理理论
- 活动策划
- 更多
- 网络安全
- 做保险的销售技巧
- 电话销售怎么样
- 农产品销售
- 如何做好销售的技巧
- 怎样推广自己的产品
- 企业金融
- 电话销售机器人
- 什么是金融投资
- 网络推广营销公司
- 公务员面试
- 领导力研究
- 销售佣金
- 推销技巧和话术
- 销售文员
- 怎样做网络营销推广
- 课程领导力
- 怎样销售自己的产品
- 网络销售好做吗
- 职场女强人
- 房地产销售培训
- b2b销售
- 网上销售怎么做
- 销售方案怎么做
- 外贸销售
- 更多
- 差异化
- 营销思维
- 看板
- 企业转型
- 工业互联网
- 战略防御
- 制约机制
- 工业4.0
- 产业互联网
- 价值创造
- 发挥领导力
- 思维模式
- 边缘计算
- 招聘流程
- 公司战略
- 战略转型
- OT
- 求职简历
- PDCA循环
- 自我价值定位
- 应对策略
- 优化制造流程
- 机器视觉
- 人员管理
- 颠覆
- 更多
