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全球化呼唤“三头六臂”的高管

 2016-08-30 00:00:00
在全球化环境下,企业对高管有了更高的期望,希望他们既是创新者,又是执行者;既能在高层中施加影响力,又能领导和协调分布于不同地域的团队。

全球化扩张使企业正面临大量不同的规则与风俗,与更广范围的市场参与者进行竞争。在这些力量的综合作用之下,企业对主要高管的期望与必备能力也发生了变化。在本文中,罗盛咨询公司(RussellReynoldsAssociates)剖析了全球化对企业主要职能高管带来的改变。财务官:实施创新即使没有全球化的影响,资本市场的骚乱也使得首席财务官处于严密的审查之下,首席财务官的工作重点是使流程......

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