招聘时选择的候选人会影响企业的文化，甚至可能决定企业的命运，因此面试时筛掉不合适的人就很重要了。
http://www.entrepreneur.com/上的一篇文章称，招聘时选择的候选人会影响企业的文化，甚至可能决定企业的命运，因此面试时筛掉不合适的人就很重要了。而各企业的价值观虽然千差万别，但情商低的员工无疑到哪里都不受欢迎。本文给出的7个面试问题能让这样的候选人现出原形。1.谁给你带来了启发？为什么？这个问题的答案能透露候选人以什么样的人为榜样，重视什么样的行为。2.如果......
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