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什么是团队管理的硬伤?会哭的小孩有糖吃

公司里有大声嚷嚷的、爱捣乱的人,而高层领导却常会不自觉地对他们提出的要求给予优先满足。这样会有什么后果?面对这样的局面又该如何处理?
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公司里有大声嚷嚷的、爱捣乱的人,而高层领导却常会不自觉地对他们提出的要求给予优先满足。这样会有什么后果?面对这样的局面又该如何处理?世界经理人博主“无奈”提出的困惑,得到了很多网友的共鸣,并引起了讨论。会哭的孩子有糖吃,而不哭的孩子倒得不到关照。这是管理中的一种不公平。而这种不公平却在企业中实事求是地存在,而且还较为普遍。员工为什么而哭?所谓不平则鸣。哭是员工......

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