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施振荣:要有改变世界的热忱

我在塑造公司文化的时候,都是从人性的盲点入手的,总是反向思考。

读小学的时候,老师就不断地跟我们讲,我们是一盘散沙,我们做事都要留一手,我们习惯于中央集权家天下。当我在创业的时候,发现这些都不对,这些都是我们文化中的瓶颈。我遇到一些企业家,他们在接班人的选择上,还是“传子”。如果子贤的话应该没有什么问题,但不能保证每一代都贤明,企业家们好不容易创出一个“小天下”,这个“小天下”应该......

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