为什么一个中层管理者无法提升为更高一层经营者？为什么一些中层管理者发展到一定阶段就会遇到职业瓶颈，成为夹心饼干？这里面有诸多影响因素。但其中最为重要的因素是中层管理者的大局观。我们常常在企业里看到这些现象：现象1：管理者对公司的某个决定非常不满，在公开场合尤其是有很多下属员工在场的情况下肆无忌惮地评论公司的决策。现象2：当管理者接到一个非常难办但又不得不去执行的任务时，和团队成员一起发......
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