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领导创新的秘密:打造集体天才

  明语  2015-02-11 00:00:00   《世界经理人》杂志
领导创新需要一种截然不同的领导力,这种领导力在释放员工个人天才和打造团队集体天才的六对矛盾中取得动态平衡,在公司创建一个既有意愿又有能力去持续创新的社群集体。

有一群CEO问一位CEO:“你对人才的发展做了大量投资,如果他们离开公司怎么办?”互动话题:“领导”创新,需要哪些能力?“如果你不投资于他们,他们留下来怎么办?”这位CEO回答。这件事是这位CEO亲口告诉琳达•希尔(LindaHill)的。后者在接受笔者的越洋电话专访中分享它,是想表达人才对于创新太重要......

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