如何避免公司内的“善意竞争”变成“恶意相斗”

编者语：在职场中，感觉不公、争夺资源或地位，或者自卑，往往会挑起负面情绪，导致原本善意的竞争质变成恶意的相斗，这对个人和团队造成严重损害。幸运的是，领导者和卷入恶意相斗之中的人都可采取措施，增强自我意识，达成健康的解决方案。人类之初，竞争乃生存所依。无论是收集维持生命的资源，还是获取同伴的好感，我们一直感到有必要让自己更快、更强、更聪明、更具吸引力。我们想赢得蓝丝带，第一个冲过终点线，取代......