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中欧CEO领导力:一场“心灵瑜伽”

从“人”的角度出发,引导学员从理解自己开始,培养内在领导力,进而完成从“我”到“我们”,从“孤独者”到“团队灵魂”的提升。

领导力研究在很长一段时间都是以一些成功企业家为样本来分析总结一个成功的领导者应该具备哪些素质,胆识、战略眼光、坚韧、创新等一系列的能力指标组成各种各样的领导力模型。而在社会生活中,人们对企业家精神也有类似的要求。对于处在市场环境复杂多变、竞争激烈的中国企业管理者们来说,一方面,企业经营管理的压力内化成自我要求的不断提升;另一方面,来自社会责任、公众形象包括企业内部员工的期望等都在日复一日、年复......

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