Global Sources 世界经理人

广告
热点搜索
领导力提升
领导力培训
女性领导力
领导力21法则
领导艺术
广告
首页    领导力   领导能力    正文

企业高层的意见冲突是好事

  Jane Simms  2014-04-11 00:00:00   Director Publications
如果处理得当,企业高层的意见冲突会带来诸多益处。强势的领导,虽然能扫平反对意见,但也会导致企业内部分裂,影响业绩。

编者按:企业管理层意见不和一定导致企业分崩离析吗?有时候是的!但研究同样证明,有着能够包容并化解冲突的高层的企业,要远胜于那些高层压制不同意见的企业。事实上,无论管理层的管理背景有多么的丰富,在为企业选择最佳发展路线时,都会遇到强大的反对意见。化干戈为玉帛,其实是需要技巧的。多年来商学院一直灌输给人们的思想是,英明果断的领导能使企业受益良多。面对反对意见,没有人会友好相待,而强势的领导更视......

登录

相关文章

企业管理趣事一二

企业管理的几个误区

新改革时代的企业管理之道

中国式企业管理:“家文化”的利弊分析

量子思维如何颠覆企业管理

广告
广告

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人 微信公众号