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领导者的自我发展

每位领导者都应该精益求精地去做好一件事。难怪通用电气能源源不断地培养出能力非凡的领导者。当更多的管理者能实践自我发展时,我们就会拥有更优秀的领导者。

有两种关于领导力的观点深入人心:1)我们的组织管理有序,但领导无方;2)与其不惜重金发展领导力,何不聘用更优秀的领导者?我们应用360度反馈工具,请受访者从16个选项中,选出任何领导者都应具备的4种领导能力。有些能力获得的选票占总票数的10%,但有一项能力,即“实践自我发展”,获得的选票还不到2%。这意味着在每50位受访者中,只有不到1人将“实践自我发展”列入领导者最应具备的4种能力。......

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