2013-09-27 00:00:00
世界经理人
作为麦肯锡中国领导力学院负责人，陈嘉文认为领导力的建设和培养，外部强化是保证，领导者自身“修炼”是关键。
不少企业高层管理者发现，公司业绩停滞不前、发展缓慢的根源是缺乏领导力，但是面临市场上种类繁多、面面俱到的领导力培训课程，他们又感到无从下手。究竟应该去商学院，还是选择第三方培训机构？并且，在一叠叠厚厚的课程介绍资料中如何分辨出哪些内容最适合自己？在选择领导力培训时应该注意些什么？带着这些问题，《世界经理人》采访了麦肯锡全球董事、中国领导力学院负责人陈嘉文。领导力建设“由表及里&......
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