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如何提升领导力?重心平衡式领导力5要素

  陈明亮  2013-09-12 00:00:00   北大纵横
所谓重心平衡式领导力是提.炼出的一种新的领导模式,其中包括5个广泛而相互关联的要素:发现意义,管理精力,积极心态,建立关系以及积极参与。

所谓重心平衡式领导力是提.炼出的一种新的领导模式,其中包括5个广泛而相互关联的要素:发现意义,管理精力,积极心态,建立关系以及积极参与。企业管理者不论职务高低、资历或性别如何,当同时运用这5大要素时,这些要素可以提高其满意度并产生个人职业成功的感觉。当下,将重心平衡式领导力各个要素付诸实践,对工作的满意度可能更高。为了帮助广大企业管理者学习和运用重心平衡的领导模式,本文将进一步探讨这一创新管理......

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