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别拿自己不当领导

只有从内心深处拿自己当领导,才可能真正在心理上进入领导者角色。

【引子】邱先生是一家国企的新任董事长,海归MBA,思维敏锐,勤奋敬业,深得上级领导赏识,却一直自感缺乏人格魅力。初次接触,我就感觉邱先生很少与人目光接触,话很少,风度与其董事长的角色极不相称。作为他的领导力教练,我先跟他探讨人格魅力是什么,达成了“人格魅力并非领导者必备素质”的共识,然后把辅导的重点放在如何建立自信和威信上。主要感悟成文如下,希望帮助更多有同样困惑的新任领导者。群众指望......

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