高管教练往往是危险的：他们贩卖伪造的领导力、采用一刀切的教练方案，甚至让企业高管对其形成“移情”，变成一个对父母有信息依赖症的孩子。
上个世纪90年代以来，管理者聘请私人教练开始在美国商界风行，高管教练行业的增长尤为快速。在20世纪初，至少有1万名教练为企业提供教导服务—必然的，高管教练行业成为一个高盈利行业，雇主愿意支付的报酬是每天1500美元到15000美元不等。为什么愿意支付如此丰厚的报酬？答案很简单：高管教练可以提供看似简单、快捷的解决方案。然而，在心理咨询顾问史蒂文波格拉斯（StevenBerglas）看来......
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