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奥巴马领导风格中的死穴?

领导专家华金斯写了一篇文章,怀疑奥巴马是否真的是在转折时期最好的领导类型。华金斯认为,他自己在权利转换期间的研究表明,进入一个没有开始的风暴期的领导需要一种不同的领导风格(服务员),奥巴马需要的是风暴已经开始的风格(英雄)。

他发表了伟大的演讲。他勾画了远景。他可以调停,激励,达成一致和妥协。但是我们不知道巴拉克.奥巴马是否足够强硬,去执行他为美国设立的艰难决定。领导专家迈克尔.华金斯,在哈佛商业评论的博客上写了一篇文章,怀疑奥巴马是否真的是在转折时期最好的领导类型。华金斯认为,他自己在权利转换期间的研究表明,进入一个没有开始的风暴期的领导需要一种不同的领导风格(服务员),奥巴马需要的是风暴已经开始的风......

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