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[管理资源库] 如何管理80后、90后?

 2008-10-22 00:00:00   管理资源库
[管理资源库] 如何管理80后、90后?

解决方案一:管理80后频繁跳槽,缺乏责任感,超出自身能力的自信,对权威的不以为然等一长串的不足被认为在80后身上普遍存在,而这又给他们的管理者带来层出不穷的小烦恼。阅读全文,请点击这里>>>解决方案二:与“小皇帝”同行这一代年轻人出生在1980年至1990年之间,有时被称为“自我的一代”,正好与其他国家所谓的“Y一代”相对应。世界各国的经理人们现在都意识到,要......

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