2008-10-16 00:00:00
显然，纪律和自由能同时存在，但如果公司依靠“胡萝卜加大棒”的方法让员工听话的话，两者就不能同时存在。
为了理解公司如何彻底授权员工和实现共同的结果，有必要区分纪律是什么和怎样的之间差别。统一纪律是一件好事——这是必不可少的什么，问题在于怎样统一纪律？在大多数组织里，控制是通过以下机制实现的：标准化操作程序、严格监督、详细的角色定义、最小化自由时间和上级的不断总结回顾。这些机制肯定能控制人的行为，但也束缚人的主动性、创造性和热情。幸运的是，如果你愿意，还有其它控制方法——其它的怎样统一纪律......
微信扫码登录
登录
×
热文排行
热门排行榜
- 热门
- 经典
- 管理
- 文章
- 论坛
- 博客
- 企业时间管理
- 连锁经营
- 服务意识
- 红海战略
- 传播效果
- 多元化经营
- 出井伸之
- 成功经验
- 企业并购案例
- 配额
- 成本管理
- 360度反馈
- 企业管理案例分析
- 现代企业经营管理
- 企业史
- 服务质量
- 中国战略网
- 家庭理财
- 供应链
- 信息价值
- 企业制度建设
- 渠道销售模式
- 提升业绩
- 跳槽的理由
- 消费心理学
- 家族企业文化
- 管理智慧
- 互利共赢
- 变革管理
- 软件维护
- 科学管理理论
- 活动策划
- 更多
- 职场那些事
- 农产品销售
- 房地产销售培训
- 销售佣金
- 销售文员
- 如何推销自己的产品
- 销售话术开场白
- 如何管理销售团队
- 如何练好销售口才
- 销售咨询
- 销售方案怎么做
- 职场女强人
- 如何做好销售的技巧
- 产业金融
- 网络安全
- 销售代理公司
- 销售秘诀
- 业务销售
- 网络销售如何做
- 汽车销售技巧和话术
- 怎样在网上卖东西
- 网络推广营销公司
- 外贸销售
- 网络销售好做吗
- 电话销售怎么样
- 更多
- 投资设厂
- 中国EDA
- 业务能力
- 边缘计算
- 新型工作
- 智能化生产
- 组织变革
- 柔性化生产
- 产业互联网
- 民用无人机
- 制造业转型升级
- 新员工成长体系
- 第三方应用
- 无人机应用
- 人才需求变化
- 拒绝职场反馈
- 消费级市场
- 产业智能化
- 劳动力成本
- 反馈意见
- 数字纪元组织
- 工业互联网
- 人际沟通
- 就业机会
- 如何拒绝反馈
- 更多
