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如何领导一家分散型组织

 2008-07-03 00:00:00   沃顿知识在线
分散型的组织结构以及旗下拥有如此众多的公司其实可以促进创新,鼓励在各个相似领域工作的员工发挥创造力。

强生公司(Johnson&Johnson)董事长兼CEO威廉姆·韦尔登(WilliamWeldon)说,强生总是令消费者联想起邦迪和婴儿洗发香波,但这些知名产品不过是强生公司的一小部分而已。事实上韦尔登的工作繁重程度令人震惊,因为强生旗下共有200多家公司,业务横跨消费产品、制药与医疗设备等三大领域。6月18日,韦尔登在2008沃顿领导力年会上发言,谈到经营强生这个大家庭面临的挑战。他还......

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