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公司做成热点

打造令人愉悦的工作时空,点燃全体员工的创造热情。

打造令人愉悦的工作时空,点燃全体员工的创造热情。

以前,企业领导者靠强制性命令和规则进行管理;现在,他们更注重采取措施,调动员工积极性,促进团队合作,激发员工创造性。后一种方式提高了员工的团队意识,有助于创造一个令人愉悦的工作时空。这样的时空,本文称之为“热点”。热点可以是员工共同工作的任何时间和地点,其间员工创造性得以充分发挥,合作得以顺利进行。本文介绍一些国际顶尖公司创造“热点”的成功经验。......

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