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不做工作狂

经营和管理一家公司相当耗费精力,但是企业领导人和经理人工作狂式的工作方式不仅不能带来企业的进步,而且对个人和组织都是有害的。它可能导致个人健康的崩溃和组织决策的失误。认清工作狂的征兆并立刻采取措施来平衡工作与生活,是规避潜在致命情形的关键一步。

作家王尔德(OscarWilde)曾说过这样一句话,无所事事是很难的事(doingnothingishardwork)。对多数拼命工作的经理人来说,这句话再正确不过了。虽然“工作狂”经常被人随意使用,但它真正指的是那些从身体和精神上都“对工作上瘾”的人。工作狂已经被视为一种强迫症行为。在日本,karoshi(“过劳......

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