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女性搏击领导力

击碎偏见,展现实力。贡献结果,提高领导力。

作为全球最大科技企业中的佼佼者,IBM和惠普同时选择女性CEO具有划时代的历史意义。她们在2012年的表现将成为全球关注的焦点。在当前的经济形势下,女性领导特质对企业成败尤为重要。

男女有别。但是作为领导者,女性与男性在领导力上有不同吗?将这个问题抛给五位女高管—当当网的俞渝、安捷伦的牟一萍、罗克韦尔的狄文莉、甫瀚咨询的王海瑛、科闻100的汤蕾,得到的回答异口同声:没有。有人却不这么看。在一项针对中国女性群体的调查中,约占7%的人认为“女性天生缺少领导力”;有接近一半的被访者认为,“女性当不好领导”或者“女性需要在事业上更严格地要求自己,才会提高领导力”。五位女高......

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