如有投稿需求（暂不提供稿酬），请把文章发送到邮箱
cecol-project1@globalsources.com，会有专人和您联系
我知道了 立即投稿
制造行业
互联网行业
进出口行业
批发零售行业
金融行业
博客
经理人论坛
互动专区
新书试读
经理人圈
培训
用赚钱的真实愿望感染员工，许多企业的领导者可能会对这种说法不屑一顾，甚至勃然大怒，“在企业里宣扬赚钱的观念，企业文化如何建设？企业的价值观又从何谈起？”怀疑者姑且先怀疑着，但在企业中值得一提的一个事实是：鼓励员工发挥自己最大的能量去赚钱，并对于他们创造的价值给予充分的肯定和丰厚的回报，这是很多企业能够不断发展的原动力。亚当·斯密（AdamSmith）......
欲阅读全文，请先 登录 或 注册
忘记密码?
扫描关注世界经理人公众号
从知识到智慧，从领悟到洞察
碎片时间，成长不设限
注册 登录并发表评论
一带一路、减税降费、粤港澳大湾区、科创板……积极的经济政策下，未来经济欣欣向荣，赚钱机会多多。
一线来鸿：20多年老读者倾情奉献：《供给侧改革时期，咨询业如何帮助民企走出困境》系列——我想，至少有三股力量，可以帮到民营老板，真正动起...
武汉当代科技产业集团股份有限公司董事长艾路明说，企业要能够生存下去是要赚钱，但是赚钱绝不是最终目的。
计划经济最严重的问题就是资源配置不合理，一旦市场放开以后，不均衡到处都是，只要办一个企业，生产任何东西都可以赚钱，所以产生的都是套利型企业家。
更多>>
微博订阅号
