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职业谈话怎么做

问11个问题,倾听员工职业发展的心声。

为什么众多经理人对员工职业发展的话题避而不谈?原因可能是多种多样的,但是,和员工交流有关职业发展的话题十分关键,不应轻易回避。员工希望你能够倾听他们的心声。他们并不指望你给出所有的答案,他们真正想得到的,是一个和你谈谈他们的能力、兴趣和发展机遇的机会。《快速公司》网站日前发表文章《不要回避职业对话》(Don'tRunFromCareerConversations),提出了做好职业......

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