Global Sources 世界经理人

广告
热点搜索
领导力提升
领导力培训
女性领导力
领导力21法则
领导艺术
广告
首页    领导力   领导能力    正文

领导岗位第1课:优秀的价值观能够吸引优秀的人才

  史蒂夫·贾米森约翰·伍登  2011-06-13 00:00:00   东方出版社
约翰·伍登用他自己的方式来建设他的篮球队,他不仅有运动竞技上的要求,还有伦理的、道德的标准,因为他相信这种方式所吸引的队员是他所想要的。

尊重所有的人我的心得卡里姆·阿布杜尔·贾巴尔(KareemAbdul-Jabbar)加利福尼亚大学洛杉矶分校校队,1967-1969年三次全国冠军约翰·伍登用他自己的方式来建设他的篮球队,他不仅有运动竞技上的要求,还有伦理的、道德的标准,因为他相信这种方式所吸引的队员是他所想要的。他的做法非常正确。我之所以选择加州大学洛杉矶分校和伍登教练,很大程度上就是因为这些价值观......

登录

相关文章

“你凭什么说我价值观不符?”

企业制定价值观时,老板跟员工冲突,怎么办?

阿里、华为如何考核价值观?

价值观能否产生绩效,主要取决于对价值观的管理

互联网转型,企业的“价值观”要怎么转?

广告
广告

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人 微信公众号