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从心底激励员工

灵活运用24个具体原则,建立有效的团队激励与自我激励系统。

灵活运用24个具体原则,建立有效的团队激励与自我激励系统。
《如何有效激励员工》 ,(美)安·布鲁斯著,清华大学出版社2005年9月出版,24.00元人民币

行为科学认为,激励可以激发人的动机,使其内心渴求成功,朝着期望目标不断努力。对于企业员工来说,“知识、技能”只是水上部分,而隐于水下不易测量的是员工态度、个性、内驱力等情感智力部分。经理人工作很重要的一个方面就是设计有效的员工激励系统,帮助团队内心力量源源不断地迸发。哈佛大学教授戴维·麦克利兰认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要:成就需要,权力需要,亲和需要。因此,在工作过程中,经理......

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