Global Sources 世界经理人 Chief Executive China卓越管理实践 成就企业精英
领导力诊断领导无力,探讨管理哲学,向好领导看齐;塑造优秀领导人素质,促进个人事业成功,共同走向管理的最佳境界。
 
 

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即使是优秀的领导者,也会为大部分人无法处理多方面原因,总是希望“不要再说废话,赶紧开始工作”的...

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职场如战场。如果你希望获得认同;总感觉怀才不遇;对如何处事,如何用人有疑惑;在工作和良心之间挣...

公平的上司难高升

公平的领导者在以下三种情况下也能取得威信,也能高升。

企业应该如何识别并培养领导人

关于企业里的高级管理层,一个常常回荡在走廊里的传言是没有合适的人担任合适的职位,因此无法将工作...

 
 

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如何识别具有领导潜质的员工?

评价人才能力的基本因素有二个,即显性能力(指学历、专业、经历等可以以硬指标来衡量的能力)与隐性能力(指自...

 

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这是一个新问题。一般领导人都多少会是强势的,或至少是非常有决断力的,我本人所遇到过的许多领导中,还真是没...

 

管理与领导的差别

这是两个问题。一是关于贵公司老板工作方式的判定;另一个是关于领导与管理的界定。按你的描述,贵公司老板不仅...

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