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无锡59家企业实行工资集体协商

随着竞争日趋激烈,企业越来越将目光从各种硬资源转向以人为中心的软资源,而怎样充分利用员工这一最具增殖性和灵活性的资源,包括调动员工的积极性,提高员工的工作绩效、技能和创造性,以及将这一资源与企业的近中远目标和日常业务进行最有效的配置,就成为现代企业管理的最核心的任务之一。

据青海数码证券网报道:江苏省无锡市59家企业职工工资最近开始实行集体协商制度,企业代表和职工代表在协商一致的基础上依法签定工资协议,并确定工资标准、分配方式和调整幅度。据了解,实行这一制度的企业多数为外资企业和非公有制经济组织。随着竞争日趋激烈、环境的不确定性因素越来越多,有活力的企业越来越将目光从各种硬资源(如设备、资金、物流等)转向以人为中心的软资源,而怎样充分利用员工这一最具增殖性和灵活性的......

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