2001-07-13 00:00:00
随着竞争日趋激烈，企业越来越将目光从各种硬资源转向以人为中心的软资源，而怎样充分利用员工这一最具增殖性和灵活性的资源，包括调动员工的积极性，提高员工的工作绩效、技能和创造性，以及将这一资源与企业的近中远目标和日常业务进行最有效的配置，就成为现代企业管理的最核心的任务之一。
据青海数码证券网报道：江苏省无锡市59家企业职工工资最近开始实行集体协商制度，企业代表和职工代表在协商一致的基础上依法签定工资协议，并确定工资标准、分配方式和调整幅度。据了解，实行这一制度的企业多数为外资企业和非公有制经济组织。随着竞争日趋激烈、环境的不确定性因素越来越多，有活力的企业越来越将目光从各种硬资源（如设备、资金、物流等）转向以人为中心的软资源，而怎样充分利用员工这一最具增殖性和灵活性的......
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