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 企业裁员规避新令风险

作者:武文静  来源:中国产经新闻网  发表时间:2007-11-09
  近日,深圳华为、沃尔玛等企业出现大规模“裁撤”员工事件,以规避即将实施的新《劳动合同法》。新法设立的初衷是为了保障劳动者的合法权益,体现了以人为本的精神,但与此同时也给企业带来了不小的压力。专家建议,相关法律法规还需在实际应用中进一步得到完善。

  员工:利益或将得保护

  “我们单位从2002年的时候就开始使用‘十年无固定期限合同’,在单位干十年以上的员工,只要愿意就可以永远留在单位。员工的利益......

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标签: 裁员 新劳动法 人才资源 
 
 

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