年轻员工是“奢侈品”，企业请慎用。
中年危机论的盛行会让人们本能地认为，年轻的求职者更受老板们的青睐。然而，据《BusinessInsider》介绍，至少在美国快餐行业中，情况已经不一样了。经济的蓬勃发展和随之而来的劳动力短缺让企业看到了雇用老年员工的好处。老当益壮的银发族据彭博社报导，美国餐饮业开始雇用退休银发族。麦当劳和BobEvans等知名餐饮连锁品牌不仅前往教会、老人活动中心招人，甚至通过人力资源公司与美国退休人员协会（......
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