广告
文章
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
首页 / 人力资源 / 人力资源网 / 正文
 
广告
 

95后就业观:钱不重要,工作得开心

对待新入职场的95后,你还在用招聘、培训、监管、留用这样的老办法吗?

对待新入职场的95后,你还在用招聘、培训、监管、留用这样的老办法吗?为了赢得人才之战,从签订合同开始到离开公司,公司必须重新思考管理95后新一代年轻人的方式。比如要把95后的协作文化融入职场,首先必须学习熟练使用社交网络。那么要适应他们新的工作方式,还必须做出哪些彻底改变?01别招聘了:和他们建立关系老的人力资源模式是使用单向的广告招聘潜在员工,公司在当地的报纸上刊登分类广告,或是在学校的招聘会......

登录

忘记密码?

 
 

相关文章

 
广告
广告

世界经理人网站App下载

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯