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值得外贸人反复钻研的“NLP思维逻辑六层次”

“NLP思维逻辑六层次”是什么?

一个企业的最终目标是盈利,之所以要招聘员工是因为老板实在是忙不过来了,需要组建团队跟自己一起完成企业目标。所以,老板们愿意掏出利润的一部分发工资,发奖金,但是前提很明确,你得创造效益。外贸稍微大点的订单是越来越难谈,成交周期越来越长,成交条件越来越苛刻,供应大于需求是根本原因,还有一个原因也不能忽视,业务员们缺乏必要的专业性,职业性,商业性和温度,只能用价格和付款方式打动客户。以此为背景,企业的运......

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